Este video (dividido en dos partes) trata sobre lo que mueve a las personas a mejorar nuestro rendimiento, que es lo que nos motiva a trabajar bien y a superarnos. El modelo "palo y zanahoria" "recompensa-castigo" no funciona para aquellas actividades que requieren un mímino de complejidad cognitiva y creatividad ¿por qué?
Aunque este video está enfocado para la economía y la empresa es sumamente interesante y es posible extraer algunas conclusiones para la escuela.
Fuente: Factor Humano
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